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律师解答(2,829)

问

生意亏了，合伙人不按约定的日期还款，可以通过法律吗

答
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自动转换： 您好，口头协议也是有效的，如果你们当初四个人通过口头约定了，各自应承担的债务在你承担之后，你可以向其他方进行追偿，如果对方不承认这口头在协议的存在，那么你需要通过其他的证据来证明口头协议的内容，我知道是啊！

用户：匿名 民间借贷 | 2020-03-08 21:18:24
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房屋证

答
呃，你好，这种情况的话，如果你们是本村的成员，并且的话，没有违反规划用用地许可你们在确权登记的时候提供你们的户主身份，村干部签字同意就可以进行确权登记。
用户：匿名 房屋产权 | 2020-02-12 16:14:32
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老员工

答
入职公司与老员工相处，应当相互尊重宽容，多帮他们做点工作上，而小事。 如果被取嘲讽数落比较严重的话，可以向公安机关报警要求其赔礼道歉。 如果遭到老员工的殴打，可以向公安机关报警追究对方的行政责任甚至刑事责任。
用户：匿名 劳动保护 | 2020-02-08 19:48:55
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家庭婚姻

答
在未离婚期间，对方是不需要支付你的抚养费的。 离婚后如果小儿子归你，对方是需要承担抚养费的。 离婚时你可以提出要财产，提出让对方净身出户，资产归你所有。
用户：匿名 子女抚养 | 2020-02-08 12:48:28
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请问律师

答
这种情况属于恶意骚扰，你可以对他进行电话录音，等形式取证，再有初步证据的情况下，你可以向公安机关报案，要求公安机关追究其行政责任。
用户：匿名 名誉及隐私 | 2020-02-07 22:50:43
问

网上借钱

答
你的这种情况属于高利贷，对于超过年化利率24%的部分可以不用偿还，为此你已经偿还了所有的本金和利息，剩余的款项不需要再偿还对方，不给你开据还清贷款的证明，你可以保留好相关的还款凭证就可以了。
用户：匿名 其他 | 2020-02-06 19:39:08
问

单位因为违反规定扣了很多次钱

答
你好，这是不合理的。公司给你寄过处分，则违反了劳动合同法的规定，无理由无合理的证据来扣除你的绩效，这违反了工资支付条例。农民想维护自身的合法权益，您可以向公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁。
用户：匿名 工资待遇 | 2020-02-06 19:40:43
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1.21出的工伤，单位说先看病后走保险

答
你的这种情况可以获得双份的赔偿，不冲突，可以认定为工伤，在获得单位的赔偿的同时也可以获得意外保险的赔偿，如果与公司协商不成，可以向公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁。
用户：匿名 工伤事故 | 2020-02-04 13:25:16
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妹妹被从贵阳拐骗去了北京。

答
纯粹理智的这种情况，主要要依靠上级部门来督促下面依法推进该案的进程推进的途径，我建议你可以向当地的政府反映情况，比如说政法委党委，检察院。
用户：匿名 司法程序 | 2020-02-04 13:23:30
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快递承包区三个月工资全部罚没了

答
首先你们这个属于承包合同关系，不属于劳动关系。 其次对于老板的这种罚款的形式，在你们合同中有没有明确的约定？如有约定老板认定的标准是否合理合规，这些你都是可以提出异议的。 如果与老板协商不成，也可以向法院提起诉讼，但法院进行裁决。
用户：匿名 劳动仲裁 | 2020-02-03 07:47:23
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